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Employeurs 2018-01-19T16:45:55+00:00

Nos services employeurs

Cap sur la rentabilité

Au Groupe MIR Plus, nous avons compris que vos investissements en ressources humaines doivent être profitables. C’est pourquoi nous vous offrons des services clés qui augmenteront la croissance de votre organisation.

En chasse de tête, vous pourrez facilement calculer votre retour sur investissement (ROI) en plus de profiter de notre garantie unique. De plus, tous nos services d’analyses, nos solutions en marketing RH et nos approches complémentaires vous aideront à palier vos lacunes afin d’optimiser tous vos efforts en ressources humaines.

Nos professionnels en ressources humaines vous soutiendront peu importe le service désiré. Ils sauront trouver des solutions concrètes et satisfaisantes pour vous permettre d’atteindre la pleine rentabilité. Au Groupe MIR Plus, nous reconnaissons que vos employés sont la clé du succès de votre organisation!

Optez pour un recrutement de cadres et de professionnels efficace!

Au Groupe MIR Plus, nous comptons plus de 25 ans d’expérience en recrutement de cadres et de professionnels. Nos experts sont passés maîtres dans la recherche du candidat qui satisfera à 100% vos attentes et qui fera la différence pour augmenter la productivité de votre entreprise.

Des techniques avant-gardistes

Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’oeuvre, la recherche de candidats performants et compétents est des plus complexes. Sans vous livrer nos secrets, nous pouvons vous dire que nous avons développé une approche et des techniques de chasse de tête propres au Groupe MIR Plus. Et ce sont ces dernières qui nous permettent de trouver le candidat recherché et de le convaincre de faire partie de votre équipe. Confiez-nous vos postes stratégiques à combler!

4 axes que nous gardons en tête dans la recherche de candidats

  • Rentabilité: le candidat doit être un élément de productivité dans votre équipe

  • Expertise: les compétences du candidat doivent être analysées de manière poussée et objective selon les profils établis par l’entreprise
  • Culture: les valeurs du candidat doivent correspondre à celles de votre entreprise pour un match parfait

  • Motivation: les raisons qui motivent le candidat à aller travailler chez vous doivent être tangibles et s’inscrire à long terme dans son projet de carrière

SECTEURS D’ACTIVITÉ DESSERVIS
Agriculture et alimentation, Construction, Hautes technologies, Ingénierie, Manufacturier, Mines, Municipal, RH, Santé et services sociaux, Transport et logistique, Ventes et marketing

Découvrez nos services d’analyses en ressources humaines

L’analyse en ressources humaines du Groupe MIR Plus vient en aide aux gestionnaires, afin d’évaluer la santé du département des ressources humaines sur plusieurs points de contrôle.

Implanter des indicateurs de performance (KPI)

Évaluer et corriger le taux d’absentéisme ou les facteurs aggravants

Analyser le taux de roulement et le corriger par des mesures concrètes

Améliorer et simplifier les processus d’embauche en pénurie de main-d’œuvre

Analyser, prévenir et former sur les nouvelles obligations

Misez sur le marketing RH et une image de marque forte!

Afin d’augmenter la crédibilité de votre organisation et d’accroître la rétention de votre personnel et d’attirer les meilleurs talents, l’image de marque et le marketing RH sont des incontournables. En misant sur une image forte, vous améliorerez également le sentiment d’appartenance de vos clients. Bref, en augmentant la notoriété de votre entreprise, vous aurez les moyens de vos ambitions!

Une expertise pointue qui a fait ses preuves

  • Évaluer la présence et la prestance de votre communication en termes de marketing RH

  • Définir un plan d’action et de communication RH

  • Révision et correction du modèle et des étapes d’embauche

  • Développement d’une marque employeur reconnue

  • Marketing RH, réseaux sociaux, publicité, développement Web, etc.

Faites appel à nos experts pour la mise en oeuvre de pratiques difficiles

Quelquefois, il est plus facile d’engager un expert externe afin de mener à bien des procédures ou des actions déterminantes qui ont un fort impact sur les effectifs. Vous avez une situation de gestion de crise? Notre équipe a tous les outils pour vous soutenir et résoudre vos problèmes!

Défis de la diversité culturelle et résolution de conflits

Négociation avec les syndicats et conventions collectives

Révision de la rémunération et implantation de programmes de bonus

Implantation de programmes de formation internes

Coaching du personnel et mesures de soutien